Sobre Nosotros
Sobre Siuma Talent
Impulsamos el crecimiento de las empresas a través del talento
En Siuma Talent ayudamos a las empresas a fortalecer su gestión de Recursos Humanos mediante soluciones estratégicas de reclutamiento, tercerización de personal y administración de nómina. Nuestro objetivo es conectar organizaciones con el talento adecuado para impulsar su crecimiento.
Contamos con experiencia en el mercado laboral panameño, lo que nos permite comprender las necesidades de cada empresa y ofrecer procesos eficientes, cumplimiento normativo y acompañamiento continuo en la gestión del capital humano.
Reclutamiento Estratégico
Identificamos y seleccionamos talento calificado mediante procesos estructurados que aseguran candidatos alineados con la cultura y necesidades de cada organización.
Experiencia en el Mercado Laboral
Conocemos la normativa y dinámicas del entorno empresarial en Panamá, permitiendo procesos de gestión de talento seguros y eficientes.
Impacto en la Productividad Empresarial
Nuestras soluciones están diseñadas para optimizar la administración del personal, reducir riesgos laborales y mejorar la eficiencia operativa de las empresas.
325
Revenue in 2017 (Million)
525
Collaegues & Counting
302
Successfully Project
25
Year of experience
Nuestro Equipo
Expertos en Gestión de Talento y Recursos Humanos en Panamá

Mike Rich
Lead Architect

Mike Rich
Lead Architect

Mike Rich
Lead Architect
Jenifer Loaiza
Líder de Práctica Payroll Y Outsourcing
Michelle Acosta
Ejecutiva Comercial de Recursos Humanos
Stefania Saavedra
Ejecutiva Comercial de Recursos Humanos
Compromiso y Cumplimiento
Comprometidos con la Gestión Responsable del Talento
En Siuma Talent trabajamos bajo estrictos estándares de cumplimiento laboral y normativas vigentes en Panamá. Garantizamos procesos transparentes, administración responsable del personal y acompañamiento continuo para proteger a tu empresa y a tus colaboradores.
Aplicamos Mejores Prácticas en Recursos Humanos
Nuestros procesos están diseñados para minimizar riesgos, optimizar tiempos y asegurar eficiencia operativa en cada etapa de la gestión del talento.
- Cumplimiento legal y normativo actualizado
- Procesos de reclutamiento estructurados
- Tecnología para gestión de nómina y control administrativo
- Asesoría estratégica y acompañamiento empresarial